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M6米乐官网登录【社招】中国华能旗下华能北京环科研究院市场化公开招

发布时间:2024-05-10 02:18:34 来源:米乐M6官网登录正版下载 作者:米乐M6网页版登录入口               

  中国华能集团有限公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业,2021年在世界企业500强中排名第248位。

  北京华能长江环保科技研究院公司(以下简称“华能北京环科研究院”)成立于2020年12月,是中国华能集团有限公司唯一的科技环保平台产业公司——华能长江环保科技有限公司的所属机构。公司积极践行习生态文明思想,积极落实国家“3060”双碳目标,不断推过自有技术和合作技术,向城市废弃物资源化等业务领域全面延伸,为长江公司打造环保原创技术策源地提供强力支撑。

  根据工作需要,面向全社会公开招聘技术总监、技术专家等3人。工作地点在北京。现将有关事项公告如下:

  2.爱岗敬业,具有拟聘任岗位所必须的业务知识和工作能力,具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。

  (3)从事锅炉环保技术及固废处置技术开发、应用管理10年以上工作经验,担任过大型工程工艺专业负责人及项目经理职位,具有多年的行业内技术开发工作经验,具有一定的技术管理能力;

  (4)精通锅炉环保及固废处置等行业相关技术,了解同行技术发展状况,具有一定的技术前瞻性和团队领导能力;

  (5)具有组织编制公司技术发展长远规划的能力,能够指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。

  (3)项目全过程管理,有热解气化装置试制经验和相关研究经验,拥有重大发明专利,对于研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制定和流程化建立有深刻认识和成功经验;

  (5)具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力,能带领团队完成公司研发任务,并将装置成功推向市场。

  (3)熟悉水处理环保工艺流程,掌握自然水体污染、市政污水、工业污水处理工艺,有较强的水处理理论和实践基础;

  (4)主持过水务方面重大科研项目,在重要学术期刊上发表过多篇具有较高影响因子的水务方面的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际或者国内先进水平;

  (5)具有组织编制公司技术发展长远规划的能力,能够指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,及时提出解决方案或研发自主权产品,具备产品市场推广能力。

  1.存在应当回避情形的。有夫妻、本人或配偶直系血亲在所报单位工作的,或有三代以内旁系血亲或近姻亲关系在招聘需求部门工作的,不得报名参加所在单位招聘。同时涉及任职回避原则的按集团公司规定执行。

  招聘程序主要包括发布招聘信息、报名、资格审核、考试、组织考察、体检、确定聘用人选及公示、报批、聘任录用等环节。

  统一实行网上报名,应聘者请下载填写《华能北京环科研究院应聘人员登记表》,并通过指定邮箱报名。

  根据考试成绩择优确定考察人选,按照考察有关程序进行考察。经过考察,无合适人选的,取消该岗位招聘。

  1.招聘人员实行市场化和契约化管理。实行市场化的聘任管理,签订劳动合同和和聘任协议。实行市场化薪酬分配管理。

  3.不承诺解决录用员工户口,不解决录用员工的配偶、子女就业等问题;不解决聘用人员的住房和配偶、子女随调(随迁)等问题。

  2.报名提供材料:本人身份证、学历和书(初始、最高)、职称证、获奖证书等相关证明材料,本人近3年工作总结(不超过1500字,word格式),与报名表一并压缩打包后发送至报名邮箱。


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